التجمع المصرفي GIMTEL يفصل موظف بسبب عمله كمستشار لدى محكمة الشغل في نواكشوط
الموريتاني : قرر التجمع المصرفي للنقديات والمعاملات الإلكترونية GIMTEL فصل موظف يعمل لدى التجمع بسبب عمله كمستشار لدى محكمة الشغل في نواكشوط.
وبرر التجمع قرار فصل المستشار بمحكمة الشغل محمد المختار بشير بـ”التغيب الدائم عن العمل وعدم تقديم أي خدمة يستحق عليها الأجر” مضيفا أن القانون ينص على أنه “لا أجر بدون عمل”.
وأشار التجمع في رسالة موجهة لرئيس محكمة الشغل في نواكشوط إلى أنه “لا يستساغ أن مؤسسة ربحية ستقوم بدفع راتب لعامل يعمل لهيئة قضائية ولا يقدم خدمة لمشغله الفعلي”.
من جهته قال رئيس محكمة الشغل في نواكشوط، إن الموظف محمد المختار بشير عين عضوا ممثلا للعمال ضمن تشكيلة محكمة الشغل “مما يمنحه ضمانات قانونية تمكنه من مزاولة مهامه القضائية الموكلة إليه بقوة القانون”.
ولفت في رسالة موجهة لمدير GIMTEL إلى أن المادة 305 من قانون الشغل نصت عليه أنه: يجب على أصحاب العمل أن يتركوا للعمال التابعين لمؤسساتهم الأعضاء في محكمة الشغل الوقت اللازم للمشاركة في جلسات محكمة الشغل.
من جهته وصف المستشار بمحكمة الشغل محمد المختار بشير، قرار فصله من العمل من طرف التجمع المصرفي للنقديات والمعاملات الإلكترونية GIMTEL بأنه انتهاك للنصوص القانونية وأحكام الاتفاقيات الدولية.
وطالب الجهات المعنية باتخاذ ما يلزم من قرارات لإجبار GIMTEL على احترام القانون والتراجع عن قرار فصله ووقف ما يتعرض له من “استهداف لا مسوغ له ولا مبرر له”.